离职证明上的职位和投递简历上的职位不同有问题吗
一般来说，你能通过面试，就说明单位对你资历和能力已经认可，你面试时描述的你以前的工作和新岗位匹配就行。解除合同证明上的工作岗位往往受用人单位管理限制，不一定和从事工作岗位完全相等，我想你新单位应该明白。他们要有异议找你，你再回答，你主动找他们倒显得此地无银三百两的意思。
在意与否不重要
关键是如问到你将做何回答
提早做准备
既然 新职位换了行业 已经不做编辑了, 又何必在意非要把 投递简历上的职位写成是编辑呢?
如果你的新公司会很在意这个而不录用也没办法, 只好再找工作了, 再填简历时要注意一下了.
还是看当时的表现
要看新公司的具体要求。
问： 请问:离职证明的工作时间和简历上的不一致是可以的吗?
茹萧娣13429684365：答：于是我们迷茫了，不知道自己应该走向何方，选择什么样的生活。这个时候也许父母的指导能够起到一定的作用，朋友的建议也能有所帮助，不过还是要自己拿主意。你可以选择重拾年幼时候的梦想，如果不在那个方向上了也可以试试“...
问： 入职时离职证明上的职位和简历不一样?HR会在意吗
茹萧娣13429684365：答：在意与否不重要 关键是如问到你将做何回答 提早做准备
问： 简历工作时间与离职证明的不一致,新公司办入职要离职证明
茹萧娣13429684365：答：所以你不必太在意打电话这个问题，如果真的被现单位发现你的工作经验差了一个月你可以和他们说自己是按照自己拿工资的月份写的。离职证明，如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职...
问： 离职证明和简历不符合?
茹萧娣13429684365：答：建议去原单位跟原单位人事协调一下，将离职证明的时间和简历的修改成一致。虽然现在对你的求职影响不大，但是再过几年可能去求更好职位的话，可能就会把这段简历和证明不符的事情拿出来说事，到时候更不好解释。能做到一致...
问： 入职时离职证明和简历不一样?问题大吗
茹萧娣13429684365：答：等字眼。个人建议，最后一份工作一定不要作假，现在稍微正规一点儿的公司都会要求提供离职证明。这条建议适用于应聘一般职员。如果您应聘的是领导层且应聘正规的公司，建议您简历内容别作假，公司会做背调的。
问： hr会对比离职证明和简历岗位吗,面试和入职不是同一个人
茹萧娣13429684365：答：肯定会的，在办理入职手续都会核对信息资料，
问： 急求助,个人简历上工作时间跟离职证明日期上不一致,怎么办啊 求解啊...
茹萧娣13429684365：答：通不过就实话实说，说这半年回老家，然后找工作啊什么的。有些公司要求严格，他一定要离职证明的，你也可以先试试说离职证明找不到了，如果公司还坚持要的话就把离职证明拿出来昭上面两条看着吧 ...
问： ...导致与离职证明上的入职时间不一致,这个问题严重吗?面试时要说吗...
茹萧娣13429684365：答：简历上将上一份工作，和当前工作合并了，导致与离职证明上的入职时间不一致，这个问题不是很严重。面试的时候可以说明！
问： 原单位有两个会计师事务所,新应聘简历和离职证明名称不一致怎么办_百度...
茹萧娣13429684365：答：离职证明跟简历不符应当以离职证明为准，如果劳动者提供的离职证明和简历不同时，用人单位面试时需要详细了解原因，如果属于劳动者故意弄虚作假的，用人单位可以拒绝录用劳动者。《劳动法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分...
问： 离职证明和简历的公司名称不一
茹萧娣13429684365：答：这个你可以和你的直属领导反映下，详细解答他(她）提出的问题。最后如果还是不相信可以当面给你原有公司人事部门打电话查询你以前的任职的详细经历。一般情况下，你和你的直属领导做好详细的解答，他(她)不会为难你的！祝你...
